入伏以來，酷暑難耐，廣大一線職工仍堅守崗位，承受著高溫的“烤”驗與洗禮。為充分做好防暑降溫工作，有效預(yù)防高溫中暑和各類事故的發(fā)生，切實維護職工安全健康權(quán)益，近期，公司及所屬各生產(chǎn)單位、各項目部廣泛組織開展“送清涼”慰問活動，扎實做好防暑降溫和安全防護工作，有效保障了職工的身心健康。

　　公司黨委書記、董事長孫學軍等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，帶著慰問信和防暑降溫物品，分別深入各在建項目，看望慰問一線職工，叮囑各項目部要秉持“家文化”建設(shè)理念，認真落實以人為本，切實將關(guān)心職工工作抓實抓細，同時要進一步提升安全作業(yè)意識，合理安排作息時間，加強高溫天氣的安全防護，確保職工人身安全與身心健康。

　　為有效提高一線工人在高溫天氣中的自我保護意識，各項目部也積極組織開展慰問活動，給一線工人送去藿香正氣液等防暑降溫藥品和水果飲料，并組織安全員到工人宿舍對夏季高溫施工安全要點、防暑降溫措施和中暑急救等相關(guān)知識進行了普及講解。同時，各項目還組織開展防暑降溫專項督查，及時跟蹤了解一線作業(yè)人員的具體情況，并積極做好相應(yīng)的服務(wù)保障工作，全力保障一線工人平安度夏。

　　公司始終堅持將夏季“送清涼”慰問活動作為推進“家文化”建設(shè)和加強精神文明建設(shè)的有力抓手，在做好慰問工作的同時，有效增進了領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的面對面溝通交流，并把關(guān)愛農(nóng)民工工作落在了實處。