10月14日公司在四樓會議室召開第四季度生產(chǎn)調(diào)度會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各在建項目部負(fù)責(zé)人、委派會計40余人參會。此次會議的主題是編排計劃，配置好資源，掀起大干高潮，確保第四季度和全年產(chǎn)值目標(biāo)的實現(xiàn)。

     根據(jù)會議日程安排，公司各在建項目、各分支機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人依次匯報了2008年三季度工作完成情況和四季度工作打算；項目管理部匯報2008年三季度工作并制訂四季度項目產(chǎn)值計劃；核算審計部宣讀交工并已審計項目的兌現(xiàn)決定。

     隨后，公司副總經(jīng)理汪衛(wèi)東與新開工的三個項目簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

     最后公司總經(jīng)理王可武作了總結(jié)發(fā)言。王總說在前9個月的工作中，公司上下同心協(xié)力，取得了一定的成績，誠信逐步加大，對外形象得到提升，在交通系統(tǒng)路橋行業(yè)內(nèi)得到了肯定。在市場環(huán)境嚴(yán)峻、資金壓力增大的形勢下，公司依然籌措資金補齊了歷史拖欠的公積金，補發(fā)了退休老同志的拖欠費用，解決了材料站加入社保問題，保障了公司的穩(wěn)定局面。目前距集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo)還有很大的差距，各項目部要認(rèn)真按要求細(xì)排計劃，配置資源，采取非常有效的措施，迅速掀起大干高潮，把差距補回來。
     王總并對第四季度經(jīng)營生產(chǎn)工作提出了具體要求。王總指出經(jīng)營工作是龍頭，具有生產(chǎn)管理職能的分支機(jī)構(gòu)要主動去經(jīng)營，配置與經(jīng)營相適應(yīng)的部門和職員；經(jīng)營公司在殘酷的市場環(huán)境下，要練好內(nèi)功，可以做一些項目回訪，提高人員素質(zhì)；加強(qiáng)投標(biāo)管理，每個標(biāo)書都需要認(rèn)真審核，確保投標(biāo)質(zhì)量。項目經(jīng)理要做好項目，以今日現(xiàn)場促明天市場。進(jìn)度是第一要素，質(zhì)量、安全是必備要素，在建項目要學(xué)習(xí)市政項目速度，想辦法采取多種措施，狠抓進(jìn)度；良好的開端是成功的前提，項目開工時要做好上下溝通，充分調(diào)動公司相關(guān)資源。加強(qiáng)對收尾項目債權(quán)債務(wù)的催討，明確責(zé)任人。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，主要是制度建設(shè)，對項目業(yè)務(wù)招待費、外租設(shè)備、辦公設(shè)備管理等加強(qiáng)監(jiān)管力度。公司職能部門主動深入一線提高工作效率。積極開展節(jié)約增效，控制生產(chǎn)性開支。做好穩(wěn)定工作，項目部要承擔(dān)起責(zé)任，切實管理好協(xié)作隊伍；服務(wù)到位，不能以包代管，讓協(xié)作隊伍有安全感。
     王總號召全體員工珍惜來之不易的大好環(huán)境，從我做起，講奉獻(xiàn)講正氣，樹立大局意識，奮力打好第四季度攻堅戰(zhàn)，全面完成公司今年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，實現(xiàn)公司又好又快可持續(xù)的發(fā)展。