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公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展第二屆“師帶徒”培養(yǎng)簽約儀式

發(fā)布時(shí)間:2022年05月23日
來(lái)源:財(cái)務(wù)部
發(fā)布人:黨委工作部
作者:張學(xué)真
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  為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力,提高員工的企業(yè)認(rèn)同感,幫助員工快速成長(zhǎng),5月20日上午,公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織開(kāi)展第二屆“師帶徒”培養(yǎng)集中簽約儀式。公司黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)陸春濤,公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理盛恩江、人力資源部經(jīng)理曹勇,分子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)及結(jié)對(duì)師徒共計(jì)60余人參加簽約活動(dòng)。

  陸春濤結(jié)合公司發(fā)展形勢(shì),對(duì)“師帶徒”培養(yǎng)工作提出具體要求:一是高效開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶,師父要快速幫助徒弟找準(zhǔn)自身定位、明確階段目標(biāo)、結(jié)合實(shí)際幫助徒弟繪制成長(zhǎng)路徑圖、增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感,將經(jīng)驗(yàn)方法無(wú)私傳授,打造一支業(yè)務(wù)精湛、執(zhí)行力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì);二是加強(qiáng)過(guò)程跟蹤指導(dǎo),通過(guò)“理論傳輸、現(xiàn)場(chǎng)面授、實(shí)地操作”一體化進(jìn)行教育,做到取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn);三是依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái),財(cái)務(wù)人員要狠抓基礎(chǔ)、嚴(yán)控成本,堅(jiān)持學(xué)習(xí)金融投資、稅收法規(guī)、宏觀政策等知識(shí),不斷學(xué)思踐悟,努力提高綜合本領(lǐng)與視野格局。

照片2 - 副本

  盛恩江對(duì)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)《“師帶徒”培養(yǎng)管理辦法》進(jìn)行了解讀,圍繞師徒雙方責(zé)任落實(shí)與成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃,明確了師徒培養(yǎng)方式,要求牢固樹(shù)立“師履責(zé) 徒勤學(xué)”理念,推動(dòng)活動(dòng)有效開(kāi)展。曹勇從開(kāi)展師帶徒意義、如何更好建立良性人才培養(yǎng)機(jī)制等方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。

  公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)啟動(dòng)于2013年9月。第一屆“師帶徒”由公司財(cái)務(wù)部、核算審計(jì)部挑選財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)中基礎(chǔ)良好、積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的財(cái)務(wù)人員結(jié)成師徒關(guān)系,在工作、學(xué)習(xí)、生活、思想等各方面悉心引導(dǎo)培養(yǎng)。通過(guò)幾年的沉淀積累,涌現(xiàn)了以嚴(yán)建鋒、章軍、林平、胡勐、邵斐、于志凱等同志為代表的一大批財(cái)務(wù)、審計(jì)優(yōu)秀人才,進(jìn)一步提高了公司財(cái)務(wù)管理水平,為公司的財(cái)務(wù)人才儲(chǔ)備打下了良好的基礎(chǔ)。簽約儀式上,大家集體回顧了2013年“師帶徒”簽約現(xiàn)場(chǎng)的溫馨畫(huà)面,一幅幅師徒簽約照片既見(jiàn)證了當(dāng)年珍貴歷史,也勾起了大家對(duì)安徽路橋近十年快速發(fā)展歷程的美好回憶。會(huì)上,張學(xué)真、張陽(yáng)分別代表師、徒進(jìn)行了交流發(fā)言。

  “師帶徒”是公司深化“家文化”建設(shè)的有效措施。本次財(cái)務(wù)系統(tǒng)“師帶徒”活動(dòng)進(jìn)一步擴(kuò)大了結(jié)對(duì)范圍,除公司及機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門(mén)繼續(xù)結(jié)對(duì)帶徒外,分子公司委派財(cái)務(wù)總監(jiān)也從所在財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)中精心選拔優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員結(jié)成師徒關(guān)系,圍繞工作能力、思想品行及職業(yè)規(guī)劃制定培養(yǎng)計(jì)劃。財(cái)務(wù)系統(tǒng)將以此為契機(jī),做實(shí)功、求實(shí)效,建立“月度跟蹤、季度抽查、年度大考”機(jī)制,確保師徒結(jié)對(duì)取得實(shí)效,為加快建設(shè)美好安徽路橋提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

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